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在信息爆炸的市場氛圍下，品牌運行模式的變相模仿已然司空見慣。而所有問題的癥結在于：競爭對手可能會模仿你的某項單獨活動，卻難以復制整個活動系統的戰略配稱。

科技行業，也有一家別人難以復制的公司——CVTE（視源股份），它又有哪些別的企業難以復制的因子呢？

不停歇的創新思維

CVTE不僅不斷地進行自我革新，同時又會根據外部環境變化，迅速做出應對調整，找到新的精準定位，從而提升自己的品牌競爭力。這是其他企業最難學習企業DNA。

在技術創新上，CVTE修建第一產業園的時候，就投資千萬用于修建EMC實驗室，并且擁有SFU、RF記錄儀、高速示波器等高端儀器設備。除了采購各類頂尖的測試儀器，CVTE還鼓勵工程師更自由地去做實驗。不難看出，大到每一項技術的創新，小到每個環節的設計，都凝聚著CVTEr對品質的追求。

在產品創新方面，CVTE設有獨立的研發中心。一直以來，CVTE在電視、觸控、智能平板等領域擁有多項創造發明專利。而這些被發明出來的產品，，或專注于教育信息化解決方案的seewo，或致力于高效與創造的智能會議平板CVTOUCH，或功能實用如血脂測試器，或精致嬌小如音箱，甚至是名不見經傳的小物件，都體現著CVTEr的創新理念。

在管理創新方面，CVTE的目標管理體系著實可圈可點。首先，不依靠上下班打卡，KPI等傳統的考核方式；其次，在薪資獎勵全透明公開的基礎上，員工薪資的評定，由部門的所有同事來決定；更重要的是，公司為激發員工的積極性與創造性，會尊重其個性，允許轉崗。

創業不止步

與其說CVTE是一家公司，不如說是一個大的孵化平臺。在這個平臺上，有成熟的業務，也有孵化的新業務。

一路走來，CVTEr一直懷著創業者的心態。從2005年創業的TV板卡，到2016年6月份全球銷量累計出貨過億片；到2009年第二次創業，有了希沃這個品牌。2016年6月份，希沃在全國超過 1000個合作服務網點，總計覆蓋 719個 城市；到2013年再創業，CVTE開啟多業務布局生態：會議市場、人工智能、智能硬件、健康醫療。

形式上，CVTE通過新產品CVTOUCH會議平板的面世，展現出對于產品創新及理念的完整孵化過程。不同于以往的科技型企業，CVTE還通過希沃（seewo）攜手教育以及樸素的公益援助計劃，向世界展示出CVTEr在企業情懷理念方面的蓬勃生命力。

除此之外， CVTE還支持員工內部創業。如果員工的想法和創意得到公司認可，便有機會得到公司的諸多資源支持，甚至成立新的事業部。這樣一來，不僅可以讓員工實現自己的創意，也相當于CVTE自己在做投資和孵化。

理想的創業平臺不正是應該具備這樣的要素嗎？投資與孵化結合、創新與創業相得益彰。

努力打造員工的第三空間

通常情況下，第三空間是區別于住家和公司的場所，即生活中的緩沖地帶。旨在將員工的幸福感作為衡量成敗的重要標準，同時懷揣著家、國、天下情懷與使命的CVTE，自然著力打造員工的第三空間。

無論是辦公區巧有心思的清新設計的桌椅搭配、釋放天性的室內滑梯，還是復古與時尚并至的咖啡廳…置身CVTE的每個角落，都有被時光偏愛的爆棚幸福感。

今年1月，CVTE上市后引來諸多熱議，關于如何復制其成功模式亦眾說紛紜。然而，植根于這家企業內部的DNA，確是難以完全復制的。