提到科技界的魅力人物，你可能立刻想到了杰克・多西。多面的多西有技術家的遠見，也有藝術家的直覺，硅谷的一些人將他視為喬布斯精神的繼承者。作為 Twitter 的聯合創始人，他參與構建了風靡全球的社交網絡，為人們提供了一種全新的表達和交流方式，而離開 Twitter 之后，他創辦了新公司 Square，想要再次改變人們的生活。

科技公司的工作環境往往與創始人的思維有關聯。Google 的辦公場所總是色彩斑斕，充滿奇趣，因為公司的兩位創始人有著大膽而怪異的想法，并且鼓勵員工們突破常規創新。Square 的辦公場所是否也滲透了杰克多西的性格呢?最近，Wired 接受 Square 的邀請，觀看全公司范圍的“黑客周”，對 Square 的工作環境有了一個印象。

杰克・多西的設計哲學贊賞退居幕后的技術。他贊賞連接服務中的透明和功用。這個主題體現在他的兩個公司，Twitter 和 Square 之中。

在 Square，同樣的感覺體現在公司員工每日工作的地點和方式中。Square 最不希望把工作等同與上班打卡。它希望辦公室生活成為一種設計過的體驗。

為此，公司邀請了 Chris Gorman 擔任辦公室體驗主管。他曾為蘋果做過零售店設計。在 Square 公司，他的工作就是以創新的方式鼓勵員工更好合作，“從核心上說，我們希望員工合作變得非常容易”。

在“黑客周”中，來自不同地方的員工將一起做項目。這也是對公司合作系統的一個驗證。當 Wired 參觀 Square 工作場所的時候，Chris Gorman 在東京部署日本辦公室開張的事情，不過他還是充當了導游的角色。通過一個五英尺高的視頻會議機器人，他能夠突破空間的限制。“這絕對是百分百的古怪”，Gorman 從太平洋的另一端說，“我變成了一個機器人”。

下面是 Square 公司的一些圖片：