一、銷售經理若干名(主要北京,武漢,河南,成都,南京,濟南,福建,廣州)
崗位職責:
1、 對電視電腦一體機、廣告機、紅外屏熟悉;
2、有較強的市場開發、拓展、銷售能力:
3、性格樂觀開朗,有親和力及較強的語言表達能力;
4、思路目標清晰,吃苦耐勞,踏實穩重,能適應出差;
待遇:面議(底薪+提成)五險
此崗位工作地點:主要北京,武漢,河南,成都,南京,濟南,福建,廣州
二、電腦技術員
崗位職責:
1、計算機軟硬件及相關設備的日常維護和保養,并確保其正常運行;
2、計算機軟硬件及相關設備的維修;
3、保持計算機軟硬件及相關設備的正常使用秩序,并監督檢查.;
4、對公司的電子信息安全情況進行監督檢查。
待遇:五險,年終獎,員工郊游,帶薪年假
任職要求:23-28歲,大專以上,有電腦硬件軟件安裝相關工作經驗
三、文案策劃
崗位職責:
1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動 態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
2、參與制定網站的年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
任職要求:
學歷:大專以上 工作經驗:2-3年 性別:不限
1、市場營銷管理類,網絡營銷,企劃方案,或相關專業?埔陨蠈W歷;
2、具有同行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
待遇:五險,年終獎,員工郊游,帶薪年假
四、倉庫主管
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、負責相關單證的保管與存檔;
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學歷; 23-35歲;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神;
6、有ERP工作經驗者優先錄取。
待遇:五險,年終獎,員工郊游,帶薪年假
五、QC品質控制員
崗位職責:
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。
任職要求:高中以上學歷,1-2年電子,電器相關品質工作經驗,責任心強
薪資:面議
待遇:五險,年終獎,員工郊游,帶薪年假
崗位職責:
1、大專以上學歷,電子、自動化、通信工程及相關專業;
2、有1年以上消費類電子產品硬件開發經驗(如液晶電視,Android平板電腦/MID/智能手機/廣告機);
3、熟悉生產流程、工藝控制、電子材料屬性、生產設備、熟悉各大品牌液晶屏規格等級 ;
4、精通常用原理圖設計軟件及PCB layout軟件(Orcad,Power PCB,Protel);
5、熟悉電子線路,電路分析能力強,了解消費類電子產品;
6、熟悉各國家地區電視制式標準,以及相關認證;
待遇:五險,年終獎,員工郊游,帶薪年假
六、結構工程師2人
工作職責:
2、根據客戶要求和參數,設計圖紙;
3、完成整機結構件零件,耗材物料BOM表;
4、領導安排的其他事宜;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械設計或相關專業;
2、具有鈑金結構設計或非標機械設備結構設計經驗;
3、熟悉鈑金產品的加工制造工藝;
4、有做過觸摸一體機、廣告機、查詢機方面產品結構設計工作優先考慮;
5、能快速處理產品裝配中碰到的常見問題或異常問題;
6、熟練應用Pro/E、AutoCAD等繪圖設計軟件及word\Excel辦公軟件;
7、有較好的溝通能力及團隊合作精神,服從安排,能承受一定的工作壓力。
觸摸顯示設備五金結構設計。
七、電子工程師5人
崗位職責:
1、熟悉模擬電子,數字電子等基礎科學,熟悉電路原理,能獨立分析電子電路;
2、熟練CAD PADS等制圖軟件;
4、具有廣告機或電視機測試行業經驗者優先;
5、能獨立負責完成項目,有整體大局觀,具有一定產品規劃理念。
任職要求:
1、年齡20--35歲;
2、電子技術專業畢業,大專以上文化,且工作經驗一年以上;
3、能熟練應用電子技術,有扎實的數電、模電基礎,熟悉高頻電路;
4、具有獨立思考解決問題的能力,能承擔項目開發,能承受工作壓力;
5、懂得電子電路相關知識,有液晶電視或者廣告機經驗者優先。
八、成本會計
崗位職責:
1、依據每日產品生產日報表及生產部提供的每日產品生產配方表,核算每日產品的原料投入、制造費用、單位成本、損耗率等成本項目;
2、根據國家會計法律法規及公司內部關于成本核算分析制度規定,月末對每日產品核算明細表進行匯總;
3、對各成本項目進行橫向、縱向的的分析比較;
4、對損耗率較大的產品進行監督,會同生產部等部門追蹤原因并進行改進;
5、根據成本核算分析過程中所發現問題提出合理化建議。
任職要求:
1、25-32歲,持有會計證書,負責成本核算和控制、費用管理、成本分析;
2、熟練操作ERP軟件和辦公軟件;
3、具有較強的財務處理能力和財務分析能力;
4、工作細致、責任感強,良好溝通能力,團隊精神;
5、2年以上同崗位工作經驗;
九、產品經理5名
一、產品經理(拼接屏)
崗位職責:
負責拼接屏/大屏/顯控產品的市場推廣、技術支持、解決方案應用及品牌宣傳等工作。
任職要求:
1.二年以上成功的指揮中心、視頻監控類或拼接屏產品市場推廣工作經驗;
2.熟悉安防、視頻監控市場狀況,具備項目運作及市場策劃能力;
3.掌握視音頻技術及解決方案,熟悉主流產品和應用者優先;
4.勤奮、敬業,具備良好的學習能力與合作精神;
5.具有計算機、通信工程、電子相關專業本科或以上學歷優先;
二、產品經理(教育產品)
崗位職責:
1、完成前期基礎教育信息化產品市場/用戶需求收集、同類產品調研總結;
2. 根據產品需求,規劃產品功能,撰寫高質量的產品需求文檔(PRD)、制作產品原型及交互設計文檔;
3. 負責與UI設計、研發、測試等部門溝通,確保協作部門對產品需求文檔的有充分、準確的理解;
4. 引導UI設計師完成產品的界面設計,協調開發及測試人員進行開發/測試工作,推動及協調產品的開發進度,把控產品質量,確保按時驗收產品;
5. 收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產品進行持續的優化和改進;
6. 熟悉產品整合流程,配合其他部門完成產品設計方案與報價;
7. 規劃新產品方向、編寫產品需求說明書和宣傳資料。
任職條件:
1. 本科及以上學歷,2年以上互聯網產品設計經驗,計算機等相關專業;
2. 熟悉互聯網產品開發流程,參與過產品立項、設計、研發、推廣應用及維護改進的整個過程;
3. 優秀的數據分析和文檔編寫能力,熟練掌握Axure、Visio等原型/流程設計工具;
4. 關注基礎教育信息化產品的發展趨勢動態,對UI界面設計、UE用戶體驗有獨到全面的見解;
5. 具備極強的責任心及良好的語言文字表達能力,具有優秀的執行力和溝通協調能力,工作作風嚴謹;
6. 熟悉基礎教育產品,具有較強的產品整合能力;
7. 有在線教育類產品/移動互聯網/管理平臺/電子書包產品設計經驗、營銷推廣經驗、或技術背景優先。
三、健康體檢產品經理
崗位職責:
1、負責公司web端產品的需求梳理、功能設計等工作;
2、負責web產品的相關數據采集、挖掘、分析;
3、負責部門間的協調溝通,產品項目實施及推進;
4、負責產品培訓及拓展等工作的支持和配合。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、2年以上互聯網產品經理工作經驗,熟悉IT產品周期。(有案例經驗者優先);
3、性格穩定,優秀的溝通與表達能力,較強的組織和協調能力及團隊協作能力;
4、良好的市場需求敏感度,較強的邏輯思維及分析能力,較強的學習能力;
5、良好的承壓能力和工作熱情,責任感強,工作積極主動。
十、商務經理1名
崗位職責:
1、協助總經理監督管理銷售業績\回款的情況,督促各區域銷售目標的完成;
2、合同管理,合同的擬定、評審、簽訂及跟蹤執行;
3、訂單管理,與銷售部門的協調和配合,協調安排生產備貨及運輸,按交期完成供貨;
4、售后、投訴及時跟有關部門協助處理,協調各區域及辦事處其他商務問題;
5、 定期對客戶合同檔案進行整理,提供銷售分析數據;
任職要求:
具備較強的親和力、溝通協調能力、抗壓能力、執行力、洞察力和挑戰精神,有較強的團隊建設能力和工作激情。
1、?埔陨蠈W歷,專業不限;
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。
十一、商務專員3名
崗位職責:
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理;
2、負責訂單、合同簽單及時回傳、跟進、發貨;
3、負責客戶的管理工作;
任職資格:
1、?埔陨蠈W歷,專業不限;
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。
十二、市場總監1名
崗位職責:
1、協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);
2、為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋,全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);
4、依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;
5、制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌,展會開展總策劃和指導;
6、管理、監督和控制公司市場經費用使用情況;
7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。
任職要求:
1、市場營銷或相關專業本科以上學歷,6年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻認知;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4、密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
5、熟練操作辦公軟件。
十三、采購專員3名
任職條件:
1、 年齡:22-35歲;
2、 教育背景:大專以上學歷,供應鏈管理、物流等相關專業;
3、 工作經驗:1年以上采購工作經驗;
4、 知識/技能:具備豐富的供應商資源,能有效進行供應商的開發、管理;
5、 素質要求: 溝通協調,有較強動察能力,對價格敏感,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊合作精神;
6、 成本意識:足夠的成本節約意識,即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本。
十四、采購經理1名
1、根據公司年度經營計劃制訂年度采購計劃與預算,并組織實施;
2、 組織收集和分析供應商信息、材料市場趨勢,制定有效的采購策略,降低采購成本,建立穩定的供貨渠道;
3、根據批準的物料需求計劃,組織本部門員工編制采購訂單,并跟進和落實;
4、 負責統籌策劃采購工作,合理控制采購進程,努力減少存貨周轉天數,降低庫存成本及時協調解決材料供應過程中進度和質量異常問題,以免影響生產;
5、根據公司經營計劃和供應能力,編制供應商開發計劃,并落實;
6、 負責各類材料供應商信息及合同的收集、分類和整理;
7、與供應商保持經常溝通,建立良好合作關系;
8、負責控制部門預算,降低采購費用成本;
任職要求:
1、教育水平:大專以上,物流、財務、商貿、企業管理等專業;
2、培訓經歷:有財務管理培訓、商務談判、采購技能、家具生產與質量管理、生產管理、合同管理、管理溝通等與工作相關的培訓;
3、經驗:8年以上工作經驗
4、知識:通曉相應的生產管理知識、具備質量管理等方面的知識,材料采購渠道豐富;
5、技能技巧:掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法;
6、個人素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力,為人誠實、正直,事業心和上進心較強;
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