日前，中國非官方、非營利學術研究平臺——中國信息化百人會與德勤前天聯合發布《2016全球制造業競爭力指數》報告，對全球逾500名制造行業首席執行官和高管進行了調查，在此基礎上對各國制造業競爭力進行了排名。報道指出，2020年，中國制造業龍頭地位將被美國反超，屈居第二。這樣的形勢引起了相關人員的關注與擔憂，不過，對于這樣的危機存在是福是禍，并不是一個定論。

對于中國制造業的發展與發達，廉價勞動力人以及廣闊的地域優勢功不可沒。然而，有研究指出，自2005年以來的10年間，中國的勞動力成本上升了五倍，由于勞動力成本上升，使得中國與發達經濟體之間的成本套利下降，一些發達經濟體的企業已把它們的生產轉移到成本較低的國家或搬回自己的國家。報告還指出，到2050年，中國老年人撫養比例可能增加到現在的三倍。中國勞動力因素以及品質將遠非現在能比。

對比美國，機械化、流水線生產的高效率直接抵消了人口上的劣勢，讓其制造業第二的地位穩固，而依據該報告，更有可能在2020年趕超中國，搶占世界制造龍頭地位。

以此看來，廉價勞動力的因素在未來將被機械自動化生產的高效率替代，對于中國制造業來說，這樣的趨勢也勢在必行。盡管將會導致國家大量人員的短暫失業現象，不過對于中國產業結構的調整來說未嘗不是好事。

同時，報告建議，盡管競爭力格局將繼續發生變化，但高素質人才將永遠居于競爭力驅動因素名單之首，因此只有不斷地培育龍頭企業和先進制造業需要的高價值人才，提升創新能力和監管效率，國家才能保持興旺。

隨著中國低端制造業人員的大量清退，服務業以及智造行業自然會成為國家產業發展主脈絡。中國近年來雖然有著制造業龍頭的榮耀，但這條路走得并不容易。用純勞動力資本換來的量的提升顯然并不得民心。更為諷刺的是，中國是制造龍頭大國，而國際上公認的制造行業最好的并不是中國，而是德國的“工匠制造”，中國反而被貼上了廉價工廠的牌子。這樣的形勢并不喜人。

在中國整體制造業將被超越，這樣的形勢或非壞事，多數流水線設備的“引渡”讓中國經濟以及中國制造有著大而不強的特色。中國制造業想要進入國際領域，必須開發出最適合自己的流水線。開發出能匹配上國際標準的流水線設備。不僅打造“制造大國”，還需打造“制造強國”，打造制造品牌。

危機，是禍也是福，此次制造業危機，將加速中國產業結構的調整，盡管會有著犧牲，但同時也代表著新生。一次真正的社會發展的革命。讓我們拭目以待。