在全球企業競爭的舞臺上，人才被譽為每一家企業無與倫比的瑰寶與財富。對于人才，杰和自始至終秉持著以人為本的管理理念，堅信人才乃創業與創新之基石，而股權激勵方案則成為吸引與激發卓越人才的巨大催化劑，更是公司蓬勃發展與員工共享勝果的至關紐帶。

懷著共同創新與共享成功的崇高精神，2023年8月29日下午，杰和科技隆重舉行了備受矚目的第二期股權激勵簽約儀式。回顧2022年，杰和科技業務全面騰飛，整體業務實現驚人的120%增長，利潤更是飆升了300%。這一卓越的成績不僅給予了第一期股權激勵計劃的員工豐厚回報，更是激勵著杰和科技堅定初心，啟航第二期股權激勵之旅。

在過往的奮斗旅程中，我們由衷感謝在各個崗位上辛勤耕耘、創造出卓越成績的每一位員工。今日，我們不僅致敬過去的輝煌，更號角鳴響，挑戰逆境，開創未來的輝煌。在波瀾壯闊的商海中，我們攜手前行，為塑造以人為本的核心價值觀和企業文化，譜寫新的壯麗篇章，無愧于成為國際一流企業的崇高使命。

◮杰和科技全體股東合伙人合影

在這個榮耀時刻，共有18位杰出人士，包括經驗豐富的中高層管理人員、核心骨干以及杰出員工出席，因他們在公司發展中的重要貢獻和服務年限而正式簽署了股權協議，成為了杰和科技的股東并見證了公司的重要的發展里程。

◮杰和科技董事長林坤杰講話

儀式拉開帷幕，杰和科技董事長林坤杰先生發表了致辭，首先深刻闡釋了此次股權激勵計劃所承載的戰略重要性。在他的演講中，他引用了這樣一句話：“股權激勵乃一種共享價值的文化，更是核心價值觀的鮮活表達！”他進一步強調，股權激勵的核心思想在于我們共同努力，才能使蛋糕越做越大，壯大事業才能攜手共享未來的成就。這既是對我個人的鞭策，也是對公司的要求，這樣才能共同打造一個更加輝煌的明天。

同時，董事長林坤杰先生對未來的全球市場局勢充滿信心，深信在國家的全力支持下，借助資本市場的強大力量，科技發展將展現前所未有的蓬勃。雖然機遇與挑戰共存，榮耀與夢想并行，但所有的成果背后，都離不開每個人的勤勉付出。在更遙遠的前行中，他期待大家懷揣更加堅定的使命感與責任感，攜手同心共筑事業，共享財富，共創未來的輝煌盛景。

◮供應鏈負責人講話

隨后，作為股東代表的供應鏈負責人發表了熱情洋溢的講話，表達了對公司的無限感激之情。他深信，股權激勵是針對那些“有共識、敢于共創、有能力共擔”的員工最大的肯定，同時這也是公司對大家工作的高度認可。作為見證和推動公司進步的見證者，更是“信心、決心、使命、擔當、格局、胸懷”的公司合伙人，在面對嶄新的挑戰時，他鼓勵大家以更加充沛的激情和務實的態度，去迎接新的挑戰，為公司創造更為豐富的價值。

◮財務部負責人講話

接下來，作為股東代表之一的財務部負責人為我們解釋了股權激勵的宗旨。她深刻指出，股權激勵的意義在于“激發當下的奮斗者，吸引未來的杰出人才”，共同驅向遠大目標。這一機制構建了企業的“合伙人文化”和“主人文化”以股權或涉及股權收益的紐帶，鑄就了一個長期穩定、緊密協作、利益一致、價值共同追求的事業共同體。最終，這將推動杰和科技朝著快速、健康、長遠的發展目標邁進。

◮簽署股權激勵協議

在眾人的見證下，林董與第二期股權激勵人員在現場鄭重簽署了股權激勵協議，隨后莊嚴頒發了象征權益的《股權證書》。簽約儀式流程涵蓋雙方代表簽署文件、交換正式協議、合影留念等環節，昭示著雙方對激勵計劃的共同認可與堅定承諾。

◮全體股東合伙人共同宣讀誓詞

在簽約儀式的最后時刻，董事長林坤杰先生與全體股東合伙人共同宣讀誓詞：我自愿成為深圳市杰和科技發展有限公司股東，做杰和科技公司光榮的奮斗者，我將發揚杰和人艱苦奮斗、開拓創新的精神，為公司實現做大做強不遺余力；我將踐行“共創、共擔、共享”的股權文化，與企業發展榮辱與共；在工作中主動擔當、迎難而上，廉潔正氣、遵守原則，時刻維護公司的利益，以身作則、嚴于律己，做全體員工的楷模！我們齊心協力，斗志昂揚，信心滿滿！

此次股權激勵儀式的圓滿成功，標志著杰和科技邁入了里程碑式的新階段。我們堅信，這次股權激勵將成為公司發展的重要引擎。未來，杰和公司與員工將攜手同行，共享勝利，共創未來的輝煌！